被分手的人都必须要搞清楚一个很重要的问题，那就是分手后我们要提高的价值到底是什么？首先我先说明啊，不是金钱，不是外在形象，更不是解决聊天沟通的技巧和套路，因为对于曾经在一起，甚至共同生活过的人来讲，外貌、金钱除非发生质变，不然一年内的改变大多都不会有太多的影响，最多的作用也只是一张关系入场券。而真正能够决定我们接下来是会进一步发展，还是再次希望分开的，是针对关系的价值。

个人的价值是非常重要的，但是仅仅拥有自我的价值还不够。在爱情里价值主要分为三个方面，关系参与者本身的价值，关系经营价值，还有关系普遍性价值。关系参与的价值就是我们自身的价值，打铁还取自身硬，自身的价值是关系的基础，有的时候我们都不会留意，但是缺的时候就会异常的明显。

自身价值我们可以参考马斯洛需求图表，在自己生存尚未得到保障的时候，爱情会出现波折是很正常的事情，所以恋爱的时候不要只是沉迷于感情，同时也要花精力去提高自己的生存价值。但是对于大多数开始追求生活质量的人来说，用心感受生活，发自内心的去追求自己向往的事情，就是最高的价值。喜欢教书育人，那就热爱自己的工作，喜欢创造价值，那就努力做好事业，让自己的生命闪光，这是一种无法看到，但是却能被明显感受到的幸福力。

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关系经营价值，指的就是能够满足伴侣在感情里需求的能力。说起经营感情，大多数人往往会给出一个固定的答案，例如支持伴侣、赞美伴侣。然而，事实上每个人在感情中的需求和表达方式都是不同的。比如，有些人需要被夸赞，如果你经常夸奖他们或支持他们，他们会感到无比幸福，觉得你是对的人。而有些人不喜欢被夸赞，夸赞只会让他们感到虚伪和焦虑，但如果你责骂他们或要求他们，他们反而会感到踏实和安心，才会真正认可这段关系。

所以关系经营价值就是你能不能理解对方的需求，进行精准满足，但事实上很多人缺乏对于伴侣的了解，不仅看不到伴侣的需求，甚至还会打压和否定对方的需求，这就是一个人无法认可一段关系的重要原因。爱他不如懂他。如果你正在犯这个问题，那么前任一定不会给你好脸色，试着从他的角度去理解，去入手，相信他的态度一定会有所改变。

关系普遍性价值是什么？就是爱情里会出现的六个指标，了解、关心、相互依赖性、相互一致性、信任以及承诺。仔细的想一想，在你们很兴奋的在时间里，这六个方向的指数是不是都很高？而分手前这些指标是不是都出现了问题？那现在我们要做的，就是找到这些原因，解决根本的问题，重新拉高指数，关系才能继续健康的发展下去。

你理解这句话了吗？问题出现了，通用的方法和答案不能解决真正的问题，只有通过真心去发现和了解具体的真相，我们才有机会真正解决难题。