分手不一定是你的价值低,从奖惩机制寻找复合机会
发布时间:2024-1-4 17:19:39 浏览量:
分手不一定是你的价值低,从奖惩机制寻找复合机会
很多人都会错误的认为:一个人和我分手一定是我不够好,或者是我对他不够好,然后就拼命的自我否定,或者是埋头去提高自己所谓的价值。但其实呢,导致一段关系结束的原因有很多种,有的的确是因为我们自己的伴侣价值降低了,吸引消失了,而还有很大一部分是因为对方感觉未来不会幸福,或者是因为关系里的负面感受而选择了分手。
所以面对分手不要轻易的自我否定,或者是在不清楚原因的时候就胡乱的去努力,因为大概率都是在浪费你的时间和精力,结果还会把两个人的关系搞得越来越复杂。在心理学研究里,我们做选择的时候会受到两种动机的影响,一种是喜好奖励动机,一种是逃避损失动机。
举个简单例子,现在你的另一半有机会成为国际巨星,从此事业飞黄腾达,而这个机会决定权他在你的手里。如果所有人都不知道这个事情,扪心自问,你会成全你的另一半吗?有可能,因为会看到另一半成功后能为自己和这段关系带来的好处,而有的人呢,就会担忧另一半成功后会抛弃自己,尽管两个人都很爱自己的伴侣,但是受到喜好奖励动机影响的人,他会选择成全伴侣,而受到逃避损失动机影响的人呢,他会选择维持原状。
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这种动机影响在我们的感情里也非常的明显,比如前段时间有一个案例啊,男生很优秀,青年才俊,事业有成,还是被女朋友分手了,后来才知道真实的原因是:男生太喜欢折腾创业了,女生担心和他结婚之后,说不定自己某天就被动负债累累,颠沛流离了。
所以这个男生需要做的就不是傻傻的去放弃感情,或者花更长的时间去提高自己所谓的价值,而是想办法给到对方清晰的生活规划和稳定保障,顾虑打消了,关系自然也能继续稳定发展。
所以当我们面对分手的时候不要慌,先了解另一半的选择偏向,你可以根据他过往的生活态度来做出判。比如遇见机会,有人更愿意冒险,积极行动,大概率就是因为他们看到了事情带来的好处。而有的人就是顾虑重重,甚至主动放弃机会,做事求稳,不愿意承担过多的风险。
前者在关系里他追求的,就是更加美好的发展和体验,所以你会发现他在关系里是充满活力,充满期待,甚至是主动带领关系发展的。这样的人和你分手,大概率就是你的价值降低了,或者满足不了对方的期待,因为失望而选择的离开,那你要努力提高你的价值。
而后者在关系里更加偏向于保守,他的眼睛会盯着关系当前的不容易,还有未来可能存在的危机。所以提分手大概率就是当前的关系,或者是你们的未来,让他感觉到焦虑和痛苦,那你要做的就是重新梳理这段关系,解决关系的隐患,学会经营,让对方感受到确定性和稳定,关系自然也能继续和谐稳定的发展。
其实奖励的人和逃避损失的人呢,本来应该是一对很好的伴侣,一个能带领生活前行,一个能保障生活稳定。但是更重要的是两个人一定要学会照顾对方的观点,毕竟关系需要的是两个人共同经营和共同负责,而不是我们自己一个人的独角戏。